【現役のウエディングプランナーが暴露】ウエディングプランナーの年収っていくら？

こんにちは。

秘密の隠れ家のりんです。

今日はプランナーの気になる「年収」についてお伝えをしていきたいと思います。

ただ、これは私の給料形態になるので、一つの参考としてお考え頂けると嬉しいです。

ちなみに今の私の現状としては下記になります。

□ウエディングプランナー歴10年

□今の会社に入社して9年目

ウエディングプランナーの年収

私は年収380万～420万程です。

結構幅があるな～と思われたかと思うのですが

通常は420万円程あります。

ただ、コロナ禍に入り380万円程になりました…

数字で見るとかなり減ってますね。

このコロナ禍でウエディング業界はかなりの打撃を受けたので仕方がないかな、という所もあります。

結婚式を行うカップルが減ったので

当然ですが、「結婚式」という仕事が少なくなりました。

そりゃ仕事が無くなれば給料も減りますよね…

今（2021年8月）でこそ、皆さんの免疫がつき、結婚式も感染対策の上、挙げてくださるカップルが増えてきたので仕事も徐々に戻ってきました。

ので、コロナ禍でなければ、通常400万円以上はあると思ってください。

ただ、今の私の経歴での年収になります！！

入社して1年目～5年目ぐらいまでの年収は当時は250万円～300万程の給料です。

ただ、下記、注意です。

そうなんです。

ウエディング業界はどれだけ残業をしたかによって、給料が結構変わってきます。

よって残業しなければ給料は低い

＝基本給が低いのです。

1カ月の給料は？

入社1年目～5年目は手取り17万～20万円程です。

入社5年目～今で、20万円～23万円となります。

これは、手取りの金額です。

ボーナスの金額は？

私の会社はボーナスが1年に2回あります。

ただ、世間一般的なボーナスとは計算基準が違います。

ので、2回合わせても30万程です。

（要は寸志程のボーナスという事ですね…）

もちろん、ない、よりは、頂けるだけありがたいですが

プランナーのボーナスは期待できるものではないですね（笑）

インセンティブってあるの？

私の会社にはありません。

会社さんによってはある所もあると思います。

別の会社さんで働かれてる私の先輩プランナーさんは、売り上げをどれだけ上げたかによって、インセンティブがつくって仰ってました。

後は契約を何件以上とったらいくら、や、担当件数が何件だったらいくら、とかのインセンティブを設けている会社さんもあります。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

結論、ウエディングプランナーの給料は一般的な会社さんに比べれば低い方です。

なのに、なんで続けられるの？とよく言われますが、

その答えは一つだけで、

「やりがいがある」からです。

お金には変えれない達成感ややりがいがあるからこそ

私達はお給料が少なくても頑張れるのです。

ただ、たまにふとした時に、何でこんなに少ないのだろう、とは思いますけど（笑）

是非、参考にされてみてください。